Les étapes du recrutement d’un salarié

• Identifier le besoin en recrutement, rédiger une fiche de poste détaillée
• Diffuser une annonce de recrutement et examiner les candidatures reçues
• Conduire un entretien d’embauche

Le cadre légal du contrat de travail

• Code du travail, accord collectif, accord d’entreprise

Choisir le type de contrat de travail adapté

• Les contrats de travail existants (CDI, CDD, CDDU, CDI intermittent)
• Avantages et inconvénients des différents types de contrats